夹江县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为事业单位，主要承担托养福利服务职责。招聘岗位多样，包括护理、康复、管理等多个领域。招聘要求严格，需具备相关专业背景和资格认证，同时强调责任心和服务意识。此次招聘旨在提升单位服务质量和水平，为需要托养服务的群体提供更专业的照顾。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

我们夹江县县级托养福利事业单位正在积极开展招聘工作，诚邀有志之士加入我们的事业团队，我们致力于为社会各界提供优质的托养服务，为老年人、残疾人等需要照顾的人群提供专业、贴心的关怀，如果您有热情、有责任心，愿意为社会福利事业贡献自己的力量，那么请仔细阅读以下招聘信息。

招聘背景

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业的需求日益增长，我们夹江县县级托养福利事业单位肩负着重要的社会责任，为提高托养服务质量，满足人民群众的需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘岗位及条件

1、岗位职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注托养人员的身心健康，及时发现并处理相关问题；

（3）参与组织各类活动，丰富托养人员的精神生活；

（4）配合单位开展其他相关工作。

2、招聘条件：

（1）具有良好的政治思想素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

（2）具备相关专业的学历背景，如护理学、康复治疗等；

（3）具有一定的组织协调能力，良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）身体健康，无影响工作的疾病。

3、招聘人数：若干名。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘托养福利事业单位岗位”。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选，并签订劳动合同。

福利待遇

1、我单位为事业单位编制，录用后享受相应的薪资待遇和福利待遇；

2、提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持；

3、享有带薪年假、社会保险等福利待遇；

4、提供良好的工作环境和条件，注重员工的身心健康。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请拨打单位人事部电话）

电子邮箱：（请发送邮件至单位招聘邮箱）

地址：（请填写单位地址）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您取得联系；

3、应聘者请关注我们的官方网站或社交媒体，以获取最新的招聘信息。

夹江县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，我们将为应聘者提供良好的工作环境和条件，注重员工的职业发展，为员工提供完善的培训和晋升机制，希望您能够抓住这个机会，为夹江县的托养福利事业贡献自己的力量。

在此，我们再次感谢广大求职者对我们夹江县县级托养福利事业单位的关注和信任，我们期待与您携手共进，共创美好未来！