新乐市人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提升社会保障服务水平，加强人才队伍建设，优化人力资源配置。该局开展了一系列活动，包括职业技能培训、就业创业指导等，旨在提高市民的就业技能和创业能力。该局还加大了对人力资源市场的监管力度，保障劳动者权益，促进新乐市人力资源行业的健康发展。

本文目录导读：

1. 政策更新
2. 服务改进
3. 显著成果
4. 工作展望

随着社会的不断发展，新乐市人力资源和社会保障局在新的一年里积极履行职责，为广大市民提供优质的公共服务，本文将详细介绍新乐市人力资源和社会保障局的最新动态，包括政策更新、服务改进以及取得的显著成果等方面。

政策更新

1、社会保障制度完善

新乐市人力资源和社会保障局一直致力于完善社会保障制度，以保障广大市民的合法权益，最新政策动态包括提高城乡居民养老保险基础养老金、扩大医疗保险覆盖范围、优化失业保险制度等方面，这些政策的实施，为新乐市市民带来了实实在在的福利。

2、人才引进与培训政策

为支持地方经济发展，新乐市人力资源和社会保障局制定了一系列人才引进与培训政策，包括加大高校毕业生招聘力度、优化人才公寓政策、推出职业技能培训项目等，这些政策旨在吸引更多优秀人才来新乐市发展，提高市民的整体素质与技能水平。

服务改进

1、优化办事流程

为提高服务效率，新乐市人力资源和社会保障局对办事流程进行了全面优化，通过简化手续、缩短办理时间、提高服务质量等措施，为市民提供更加便捷、高效的服务。

2、线上线下服务融合

新乐市人力资源和社会保障局积极推进线上线下服务融合，打造“互联网+人社”服务模式，市民可以通过网上办事大厅、手机APP、自助终端等途径，随时随地办理各类业务，实体办事大厅也提供咨询、指导等服务，为市民提供更加全面的支持。

显著成果

1、社会保障卡发放量突破百万

新乐市人力资源和社会保障局在推广社会保障卡方面取得了显著成果，截至目前，社会保障卡发放量已突破百万张，实现了全市范围内的全覆盖，社会保障卡的普及为市民提供了更加便捷的服务，也提高了社会保障管理的效率。

2、人才引进与培训成果丰硕

在人才引进与培训方面，新乐市人力资源和社会保障局也取得了显著成果，通过加大招聘力度、优化政策等措施，成功吸引了一批高素质人才来新乐市发展，职业技能培训项目的推出，提高了市民的技能水平，为地方经济发展提供了有力支持。

工作展望

1、深入推进信息化建设

新乐市人力资源和社会保障局将继续深入推进信息化建设，完善线上服务系统，提高服务效率和质量，加强与相关部门的合作，实现数据共享，为市民提供更加便捷的服务。

2、加强人才引进与培养

新乐市人力资源和社会保障局将进一步加强人才引进与培养工作，加大政策扶持力度，优化人才发展环境，根据市场需求和产业发展趋势，推出更多职业技能培训项目，提高市民的就业竞争力。

3、提高社会保障水平

新乐市人力资源和社会保障局将不断提高社会保障水平，完善社会保障制度，扩大保障范围，提高保障标准，加强社会保障基金的监管，确保资金安全，为市民提供更加可靠的社会保障。

本文详细介绍了新乐市人力资源和社会保障局的最新动态，包括政策更新、服务改进以及取得的显著成果等方面，该局将继续履行职责，为市民提供优质的公共服务，推动新乐市的经济社会发展。