工布江达县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招聘相关专业人才加入团队。招聘职位包括但不限于建筑、土木、市政等相关专业的技术人员和管理人员。该局欢迎有志于从事住房和城乡建设事业的人才前来应聘，共同推动县域内的建设和发展。此次招聘旨在优化人才结构，提高建设管理水平，促进县域经济社会全面发展。详情可关注官方渠道了解。工布江达县住房和城乡建设局发布招聘公告，寻求建筑、土木等领域专业人才，旨在优化人才结构，推动县域建设和发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘公告

随着城市化进程的加速，工布江达县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为工布江达县的繁荣与发展贡献力量。

单位简介

工布江达县住房和城乡建设局是负责县域内住房和城乡建设工作的政府职能部门，我们的使命是推进城乡一体化建设，提升居民生活品质，实现经济社会可持续发展。

招聘公告

（一）招聘岗位及人数

1、城乡规划师：5名

2、建筑工程技术员：8名

3、市政工程师：3名

4、环境保护专员：4名

5、财务管理员：2名

（二）岗位职责及任职要求

1、城乡规划师

岗位职责：负责城乡发展规划编制、项目规划审批及验收等工作。

任职要求：本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业，具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新能力。

2、建筑工程技术员

岗位职责：负责建筑工程技术管理和施工现场技术指导。

任职要求：大专及以上学历，建筑工程技术、土木工程等相关专业，熟悉建筑施工流程，具备较强的现场管理能力。

3、市政工程师

岗位职责：负责市政基础设施规划、建设和管理。

任职要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，具有良好的组织协调能力。

4、环境保护专员

岗位职责：负责环境监测、环境保护项目规划和实施。

任职要求：环保相关专业背景，大专以上学历，熟悉环保法规，具备良好的项目管理能力。

5、财务管理员

岗位职责：负责单位财务管理工作，包括预算编制、资金管理、财务报表等。

任职要求：财务、会计相关专业背景，本科以上学历，熟悉财务软件和办公软件操作。

（三）薪资待遇及福利待遇

1、薪资待遇：根据个人工作经验、能力和岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

（四）招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或电子邮件通知，面试时请携带相关证件和资料，面试环节包括自我介绍、专业知识测试和综合评估等，面试结束后，我们将通过电话或邮件形式通知面试结果，面试合格者将进入下一环节，体检环节将在指定医院进行体检，体检费用由单位承担，体检合格者将正式录用并签订劳动合同，试用期为三个月，试用期满后享受正式待遇，录用人员需服从工作安排并遵守相关规章制度，培训环节将针对岗位需求进行专业培训和实践锻炼等安排以提高员工的业务水平和工作能力，培训期间表现优秀的人员将获得表彰和奖励等荣誉，我们将持续关注员工的发展需求并提供良好的职业发展机会和空间包括岗位晋升和职称评定等渠道以满足员工的职业发展需求并激发员工的工作热情和创造力实现个人价值和社会价值的双赢共同推动工布江达县住房和城乡建设事业的发展为人民群众创造更加美好的生活环境和社会福祉做出积极贡献，特此公告！工布江达县住房和城乡建设局 二〇二三年五月十日发布。