藤县计划生育委员会发布最新招聘信息及动态，正在招募具备相关专业背景和技能的优秀人才。招聘信息包括岗位需求、招聘流程、报名方式等，以满足计划生育工作的需要。招聘动态则包括最新的招聘进展、政策调整以及未来发展方向等，旨在更好地服务群众，推动计划生育工作的顺利开展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的不断发展和人口结构的变化，藤县计划生育委员会为适应新形势下的需求，不断提高服务质量，优化人员结构，现面向社会广泛招募优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、富有创新精神、勇于担当的优秀人才，共同为藤县计划生育事业的发展贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：计划生育管理员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责计划生育政策的宣传、推广和实施；

（2）组织、实施计划生育家庭奖励扶助制度；

（3）开展计划生育服务活动，提高群众满意度；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心、敬业精神，具备较强的团队合作精神。

2、职位名称：计划生育技术服务人员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责计划生育技术服务的实施，包括避孕节育、优生优育等；

（2）开展生殖健康知识宣传，提高群众健康意识；

（3）参与计划生育技术研究和创新。

任职要求：

（1）医学、护理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备相应的职业资格证书；

（3）具备良好的职业道德和服务意识，具备较强的实践能力。

3、职位名称：办公室文员

招聘人数：2人

岗位职责：负责委员会日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟练使用各类办公软件，具备一定的档案管理知识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至藤县计划生育委员会官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：委员会对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资福利待遇优厚，具体薪资根据岗位而定，确保员工收入与付出相匹配。

2、社会保险：委员会按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假等休假制度。

4、培训与发展：委员会重视员工培训与发展，为员工提供各类培训机会，助力员工成长。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便委员会及时联系。

3、招聘过程中，委员会将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用。

五、联系方式及邮箱地址藤县计划生育委员会联系电话：（请填写具体电话）委员会官方邮箱：（请填写具体邮箱）【注：以上电话和邮箱仅作参考，实际招聘时请替换为真实的联系方式。】

藤县计划生育委员会始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高计划生育服务水平，优化人口结构，我们诚邀有志于从事计划生育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为藤县计划生育事业的发展贡献力量，期待您的加入！