永新县发展和改革局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括项目管理、经济分析等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，共同致力于推动县域经济发展和改革工作。详细信息可通过官方渠道查询，欢迎有志之士报名加入。永新县发展和改革局发布最新招聘公告，涵盖多个岗位，要求专业背景及经验，为县域经济发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着永新县经济社会的快速发展，为进一步推动县域经济高质量发展，永新县发展和改革局正在积极招聘各类优秀人才，以充实队伍力量，提升工作效率和服务水平，本文旨在向广大求职者提供永新县发展和改革局的最新招聘信息，以便您了解并申请适合自己的职位。

招聘职位及要求

1、项目管理岗位

职责：

（1）负责重大项目的策划、论证和实施管理；

（2）协调解决项目建设过程中的问题，确保项目按计划推进；

（3）对项目进行风险评估和预警，提出应对措施。

要求：

（1）本科及以上学历，经济学、工程学或相关专业优先；

（2）3年及以上项目管理经验，熟悉项目管理流程；

（3）良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的分析和解决问题的能力。

2、经济发展研究岗位

职责：

（1）研究县域经济发展趋势，提出发展建议；

（2）负责撰写经济发展报告和规划；

（3）分析经济数据，为政府决策提供参考。

要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、金融学或相关专业；

（2）熟悉经济分析方法和工具，具备较强的文字表达能力；

（3）关注经济动态，具备较强的独立思考能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、投资促进岗位

职责：

（1）负责招商引资工作，拓展招商渠道；

（2）对接企业和项目，推动项目落地；

（3）协助开展投资环境宣传推介。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业；

（2）2年及以上招商工作经验，熟悉投资促进流程；

（3）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（4）具备较强的市场开拓能力和团队协作精神。

4、物价管理岗位

职责：

（1）负责全县物价监管工作；

（2）分析物价动态，提出调控建议；

（3）开展成本调查和价格认证。

要求：

（1）本科及以上学历，经济学、统计学或相关专业；

（2）熟悉物价监管政策和法规；

（3）具备较强的数据分析能力和独立思考能力；

（4）具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、网上报名：请前往永新县发展和改革局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业知识和技能考察、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

永新县发展和改革局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体待遇面议。

永新县发展和改革局始终坚持以“以人为本、人才强局”的理念，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为推动永新县经济社会高质量发展贡献力量，如果您符合相关岗位要求，请尽快提交申请，我们期待您的加入！

联系方式

地址：永新县发展和改革局（详细地址）

电话：（办公电话）

邮箱：（招聘专用邮箱）

在申请职位时，请务必提供真实有效的个人信息和联系方式，以便我们及时与您取得联系，请随时关注永新县发展和改革局官方网站，以获取最新的招聘信息和招聘动态。