山城村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个岗位，包括行政管理、农业技术、社区服务等方面的工作机会。欢迎具备相关经验和技能的人士报名应聘，共同致力于提升村委会的服务水平，推动社区发展。详细信息请前往村委会官网或公告栏查询，欢迎您的加入！山城村委会发布招聘公告，提供多个岗位，诚邀有志之士共同推动社区发展，提升服务水平。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着城市化进程的推进，山城村委会为适应社会发展需求，不断提升自身服务能力，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在吸纳更多优秀人才参与乡村建设，共同推动山城村委会各项事业蓬勃发展。

招聘职位及要求

（一）村委会主任助理

职位概述：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划及项目实施。

招聘要求：

1、具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

2、具备一定的行政管理、组织管理知识；

3、本科以上学历，相关专业优先考虑；

4、具备一定的公文写作能力，熟悉办公软件操作；

5、本地户籍优先考虑。

（二）农业技术推广员

职位概述：负责农业技术推广，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

招聘要求：

1、热爱农业，具备较强的学习能力；

2、具备良好的沟通能力和服务意识；

3、具备农业技术相关专业知识，有相关工作经验者优先考虑；

4、能够适应农村工作环境，本地户籍优先考虑。

（三）村庄规划设计师

职位概述：负责村庄发展规划设计，提升村庄整体形象及人居环境。

招聘要求：

1、具备较强的规划设计能力，熟悉相关设计软件；

2、具备良好的项目策划和实施能力；

3、本科及以上学历，建筑设计、城乡规划等相关专业优先考虑；

4、具备较强的团队合作精神和创新能力；

5、有相关项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至山城村委会官方邮箱，简历请注明应聘职位，报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证件及材料，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识水平，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力，面试结束后，将根据综合表现确定最终录用名单，录用人员需经过试用期考核合格后，方可正式聘用，薪酬待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行核定，招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助，请随时联系山城村委会相关部门负责人，我们将竭诚为您提供帮助和支持，本次招聘活动最终解释权归山城村委会所有，应聘者应保证所提供信息的真实性，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格，我们欢迎广大村民积极推荐优秀人才参与应聘，共同推动山城村委会的发展，四、福利待遇本次招聘的职位均为正式编制，签订劳动合同后享有以下福利待遇：

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力核定薪资水平；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房公积金：享受住房公积金政策；

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

5、培训机会：提供岗位培训和专业发展机会；

6、其他福利：根据工作需要提供必要的劳动保护用品等，五、总结本次招聘信息的发布，标志着山城村委会在人才引进方面迈出了重要的一步，我们希望通过这次招聘活动，吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动山城村委会各项事业的发展，我们相信，有了大家的支持和参与，山城村委会的明天将更加美好，在此，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的行列，共创辉煌未来！请广大应聘者密切关注我们的官方网站和社交媒体平台，以获取最新的招聘信息和动态，再次感谢大家对山城村委会的关注和支持！让我们携手共进，共创美好未来！特此公告！山城村委会XXXX年XX月XX日。