新县统计局最新招聘信息发布，该局现面向社会公开招聘统计专业人才。招聘详情包括岗位要求、薪资待遇、报名方式等内容。此次招聘旨在充实统计队伍，提高统计数据质量。有意者需具备相关专业背景和工作经验，通过官方渠道报名，经过审核后面试。此次招聘为有志于从事统计工作的人才提供了良好的发展机会，期待有志之士加入。新县统计局公开招聘统计人才，报名需具备专业背景和经验，招聘旨在提高统计数据质量，为统计事业注入新鲜血液。

本文目录导读：

1. 新县统计局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着新县经济社会的快速发展，统计局作为重要的政府职能部门，承担着数据采集、分析、预测等重要任务，为了满足日益增长的工作需求，新县统计局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好新县贡献力量，以下为您详细介绍新县统计局的最新招聘信息。

新县统计局简介

新县统计局是负责全县统计工作的政府组成部门，主要职能包括组织实施重大国情国力普查、搜集整理提供全县基本统计资料、对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、预测和监测等，在新县经济社会发展中，统计局发挥着举足轻重的作用。

招聘岗位及要求

1、统计分析岗位（5名）

岗位职责：

（1）负责数据整理、分析、预测工作；

（2）参与统计调查项目的设计与实施；

（3）撰写统计分析报告和调研报告。

任职要求：

（1）统计学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉统计分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力。

2、数据采集岗位（3名）

岗位职责：

（1）负责数据采集、录入、审核工作；

（2）参与统计调查项目的实施。

任职要求：

（1）计算机、数学等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉数据库操作，具备良好的数据录入、审核能力；

（3）工作细心，具备较强的责任心。

3、综合管理岗位（2名）

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助完成局内文件的起草、收发及档案管理工作。

任职要求：

（1）行政管理、公共管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往新县统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至新县统计局人事部门。

2、资格审查：新县统计局将根据招聘岗位要求对报名者进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的报名者将受邀参加面试，面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，新县统计局将确定最终录用名单并通知应聘者。

待遇与福利

新县统计局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况发放奖金，新县统计局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名者需确保所提供资料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、体检等相关通知。

3、录用后，如因个人原因不能在规定时间内到新县统计局报到，视为自动放弃录用资格。

新县统计局诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为构建美好新县贡献力量，我们相信，通过您的努力和拼搏，一定能够在新县统计局实现自己的价值，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系新县统计局：

地址：XXXXX省XXXXX市XXXXX区XXXXX号新县统计局办公楼

电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[[email protected]] 邮编：XXXXXX 官方网站：[www.xxx.com]（请根据实际情况填写联系方式）