古城区小学发布最新招聘信息和招聘动态，正在寻找热爱教育事业、具备专业能力的教师加入团队。招聘信息包括各个科目的教师岗位，注重应聘者的教育教学能力、团队合作精神以及创新能力。招聘动态将通过学校官方网站、社交媒体等渠道发布，欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同致力于为学生提供优质的教育资源。古城区小学招聘优秀教师，关注教育教学能力、团队合作精神和创新能力的考察，招聘信息和动态将通过多渠道发布，诚邀有志之士加入教育团队。

本文目录导读：

1. 学校简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 招聘动态及联系方式

随着教育事业的不断发展，古城区小学为了更好地满足教育教学需求，提高教育教学质量，现面向社会公开招聘优秀教育人才，本文旨在发布古城区小学的最新招聘信息及相关招聘动态，为广大求职者提供一个了解学校招聘情况的机会。

学校简介

古城区小学是一所历史悠久、文化底蕴深厚的学校，拥有优秀的教育资源和师资力量，学校注重学生的全面发展，致力于培养学生的创新精神和实践能力，多年来，学校教育教学质量稳步提升，赢得了社会各界的广泛赞誉。

招聘岗位及条件

1、小学语文教师

岗位职责：负责小学语文课程的教学工作，包括课堂教学、作业布置与批改、学生评价等。

任职要求：

（1）具有小学语文教育专业本科及以上学历；

（2）具备小学语文教育教学经验，熟悉小学语文教材；

（3）具有良好的教育教学能力和班级管理能力；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

2、小学数学教师

岗位职责：负责小学数学课程的教学工作，包括课堂教学、作业布置与批改、学生评价等。

任职要求：

（1）具有小学数学教育专业本科及以上学历；

（2）具备小学数学教育教学经验，熟悉小学数学教材；

（3）具有良好的教育教学能力和班级管理能力；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

3、小学体育教师

岗位职责：负责小学体育课程的教学工作，组织校内外的体育活动和比赛。

任职要求：

（1）具有体育相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉小学体育教学大纲和教材；

（3）具备良好的运动技能和体育组织能力；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至学校招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：学校将根据应聘者提供的资料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容包括教育教学能力测试、综合素质面试等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：学校根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：学校将根据应聘者的学历、经验和能力确定薪酬水平。

2、福利：学校将按照国家有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。

3、发展空间：学校将为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会。

招聘动态及联系方式

1、学校将定期更新招聘信息，请关注学校官网或招聘公众号获取最新招聘信息。

2、如有任何疑问，请通过以下方式联系学校：

联系人：XXX（人力资源部门）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：古城区小学（请务必注明应聘岗位）

古城区小学欢迎广大优秀教育人才的加入，共同为孩子们的成长和未来努力，希望有志之士踊跃报名，共创美好未来！