通州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和计算机操作技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动通州市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责与要求
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式
7. 注意事项

通州市图书馆正积极寻求充满热情、敬业精神的图书馆工作人员加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务，推动阅读文化的普及与发展，在此，我们发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们的行列。

招聘职位及人数

本次招聘的职位包括图书馆管理员、图书编目员、读者服务岗以及信息技术支持人员等，具体招聘人数将根据各岗位需求及应聘者能力进行合理安排。

岗位职责与要求

1、图书馆管理员

职责：负责图书馆的图书管理、借阅服务、读者咨询等工作。

要求：具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉图书馆管理相关业务流程，具备一定的图书管理经验优先。

2、图书编目员

职责：负责图书的编目、分类、归档等工作。

要求：具备扎实的图书馆学知识，熟悉图书编目规范，熟练使用相关办公软件。

3、读者服务岗

职责：负责读者接待、阅读推广活动策划与执行等工作。

要求：具备良好的组织协调能力，具备一定的文字功底和活动策划能力，有相关工作经验者优先。

4、信息技术支持人员

职责：负责图书馆信息化系统的维护、技术支持等工作。

要求：具备计算机或相关专业背景，熟悉图书馆信息化系统，具备较强的解决问题的能力。

招聘条件

1、热爱图书馆事业，具有良好的职业道德和服务意识。

2、具备较强的团队合作精神，能够适应高强度的工作环境。

3、学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。

4、年龄、性别等其他条件详见各岗位具体要求。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或通州市图书馆官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：人力资源部将对报名者进行资格审核。

3、面试：通过资格审核的应聘者将受邀参加面试。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪资优厚，具体薪酬将根据各岗位及应聘者能力进行核定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：通州市图书馆人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮件：[email protected]

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交简历及相关材料。

2、应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、录用后，需按照通州市图书馆的规定进行体检，体检合格方可正式上岗。

5、通州市图书馆对本次招聘享有最终解释权。

通州市图书馆正积极开展招聘工作，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同推动阅读文化的普及与发展，为广大学子提供一个良好的阅读环境，希望广大求职者抓住这次机会，积极报名应聘，共同为通州市图书馆的发展贡献力量。

在此，我们再次强调通州市图书馆的招聘理念：以人为本，以德为先，我们期待与您携手共进，共创美好未来！