东源县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量、促进社会保障事业发展，加强人才队伍建设，优化人力资源配置。该局开展了一系列活动，包括职业技能培训、就业援助等，以推动县域经济稳定发展。该局还加大了对劳动者权益保护力度，确保劳动者合法权益得到切实保障。

本文目录导读：

1. 工作进展
2. 政策调整
3. 服务优化

随着社会的不断发展，东源县人力资源和社会保障局在为广大民众提供优质服务的同时，也在积极推进各项工作，不断取得新的进展和成果，本文将介绍东源县人力资源和社会保障局的最新新闻，包括其工作进展、政策调整以及服务优化等方面。

工作进展

东源县人力资源和社会保障局在多个领域取得了显著进展，在就业方面，该局积极推进就业创业工作，通过举办各类招聘会、开展职业技能培训和创业扶持等措施，为广大劳动者提供了更多的就业机会和创业支持，该局还加大了对农民工的关注和扶持力度，积极推动农民工进城务工和就近就业，帮助他们实现稳定就业和增加收入。

在社会保障方面，东源县人力资源和社会保障局不断完善社会保障制度，加强社保基金管理，确保社保资金的安全和有效使用，该局还积极推进医疗保险、养老保险等社保项目的普及和覆盖，为广大民众提供更加全面和优质的社会保障服务。

该局还注重加强人才队伍建设，通过举办各类培训和交流活动，提高干部队伍素质和服务水平，该局还积极开展人才引进工作，吸引更多优秀人才来到东源县，为当地经济社会发展提供有力的人才支撑。

政策调整

为了更好地适应社会发展需求，东源县人力资源和社会保障局近期进行了一系列政策调整，在就业方面，该局加大了对重点群体的就业扶持力度，包括高校毕业生、退役军人、残疾人等，为他们提供更加精准的就业服务和政策支持。

在社保方面，该局调整了社保政策，提高了社保待遇水平，扩大了社保覆盖范围，为广大民众提供更加全面和优质的社保服务。

该局还加强了对企业的支持力度，通过减轻企业负担、优化营商环境等措施，支持企业健康发展，为当地经济社会发展提供更加坚实的基础。

服务优化

为了更好地服务广大民众，东源县人力资源和社会保障局不断优化服务流程和提高服务质量，该局积极推行“互联网+人社”服务模式，加强信息化建设，方便民众通过互联网、手机等渠道获取人社服务，该局还加强了窗口服务建设，提高了服务效率和质量，为广大民众提供更加便捷、高效、优质的服务。

为了更好地了解民众需求和服务情况，东源县人力资源和社会保障局还积极开展社会调查和满意度测评工作，通过收集民众的意见和建议，该局不断优化服务内容和方式，提高服务满意度和水平。

东源县人力资源和社会保障局在推进各项工作、进行政策调整和优化服务等方面取得了显著进展和成果，该局将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，为广大民众提供更加全面、优质、高效的服务，该局还将加强与社会的沟通和互动，积极听取民众的意见和建议，不断改进工作和服务，为当地经济社会发展做出更大的贡献。