本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘公告

随着城市化进程的加速，资阳市园林事业得到了蓬勃发展，为了满足园林管理工作的需求，提高城市绿化水平，资阳市园林管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个了解资阳市园林管理局招聘机会的平台，欢迎有志于从事园林事业的人才前来应聘。

单位简介

资阳市园林管理局是负责全市园林绿地规划、建设、管理和养护的政府职能部门，我们致力于提高城市绿化水平，打造美丽宜居的生态环境，为市民提供优质的休闲空间，单位拥有一支专业、高效的团队，秉承“绿色、生态、文明”的理念，为资阳市的园林事业做出了积极贡献。

招聘公告

（一）招聘岗位

1、园林工程师

岗位职责：

（1）负责园林绿地规划、设计、施工和管理工作；

（2）指导养护人员开展绿化养护工作；

（3）负责园林工程质量的监督与验收；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林、园艺或相关专业；

（2）熟悉园林规划、设计、施工和养护等方面的知识；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力；

（4）具有良好的团队合作精神。

2、绿化养护工人

岗位职责：

（1）负责绿化植物的养护、浇水、施肥和修剪等工作；

（2）参与绿化项目的实施和养护工作；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）身体健康，年龄50岁以下；

（2）具备一定的绿化养护知识和技能；

（3）工作认真负责，具有良好的服务意识。

（二）招聘人数及待遇

1、园林工程师：招聘10人，薪资待遇根据应聘者资历和经验面议，享受五险一金等福利待遇。

2、绿化养护工人：招聘30人，薪资待遇根据工作经验和技能水平确定，享受劳动保障等福利待遇。

（三）招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件及复印件到资阳市园林管理局办公室报名，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括应聘者的工作经验、专业技能、沟通协调能力和团队合作精神等方面，面试时间和地点另行通知，面试时需携带相关证件及复印件进行核实，面试结束后，根据面试成绩确定录用人员名单，招聘程序遵循公开、公平、公正的原则进行，我们对应聘者提交的所有信息予以保密，仅用于招聘工作，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请随时联系我们，我们期待与您携手共创美好的园林事业未来，本次招聘信息最终解释权归资阳市园林管理局所有，让我们共同努力，为资阳市的园林事业贡献力量！四、招聘理由与愿景随着城市化进程的加快，人们对城市环境的要求越来越高，作为资阳市的园林管理局，我们肩负着美化城市环境的重要使命，为了完成这一使命，我们需要招聘更多的优秀人才来共同推动园林事业的发展，本次招聘旨在吸引更多的有志之士加入我们的团队，共同为资阳市的生态环境建设贡献力量，我们希望通过招聘活动选拔到具备专业技能和团队协作精神的人才，共同推动资阳市园林事业的蓬勃发展，我们的愿景是将资阳市打造成一个美丽宜居的城市，让每一位市民都能享受到优质的生态环境，为了实现这一愿景，我们需要广大人才的鼎力支持，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现这一美好愿景，五、结语资阳市园林管理局欢迎广大求职者前来应聘，我们期待您的加入，您将获得一个充满挑战与机遇的平台，共同为资阳市的园林事业贡献力量，让我们携手共创美好的未来！再次感谢广大求职者对资阳市园林管理局的关注与支持！如果您有任何疑问或需要进一步了解的信息，请随时与我们联系，祝愿您生活愉快、工作顺利！