本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地更新和升级，东安县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应时代的发展，东安县图书馆现正广泛招聘各类优秀人才，共同为构建更加美好的阅读环境而努力。

招聘背景

东安县图书馆秉承“读者至上，服务先行”的宗旨，不断提高服务水平，扩大服务范围，为了更好地满足读者的需求，图书馆正进行一系列的创新和升级工作，包括数字化建设、读者活动策划、特色服务等，我们急需招聘一批充满热情、富有创意、具备专业技能的人才，共同推动东安县图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助组织各类读者活动，提高读者的参与度；

（3）维护图书馆的秩序，确保图书馆的安全和卫生；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；

（3) 具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括图书数字化、数字资源管理等；

（2）负责图书馆网站和新媒体平台的维护和管理；

（3）协助组织线上读者活动，提高数字化服务的水平和质量；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先；

（2）熟悉数字化技术和新媒体平台的应用，具备一定的项目管理经验；

（3）具备较强的创新意识和学习能力，能够适应不断变化的技术环境；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者活动策划专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动，包括讲座、展览、读书会等；

（2）负责活动宣传和推广，提高活动的参与度和影响力；

（3）分析活动效果，优化活动方案，提高活动的质量和水平；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业优先；

（2）具备较强的策划和组织能力，有丰富的活动策划经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力和合作精神，能够协调各方资源，确保活动的顺利进行；

（4）具备撰写文案和宣传材料的能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至东安县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业技能和综合素质；

4、录用：根据面试结果，择优录用。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用者将享有具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等；

3、发展空间：提供丰富的培训机会和职业发展平台，优秀员工将获得晋升和调岗机会。

东安县图书馆正处于快速发展的关键时期，我们急需各类优秀人才共同推动图书馆的发展，我们诚挚地邀请充满热情、富有创意、具备专业技能的您加入我们的团队，共同为构建更加美好的阅读环境而努力，期待您的加入，让我们携手共创未来！