本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，科尔沁区农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和创新能力的人才，共同推动科尔沁区农业农村事业的发展。

招聘部门简介

科尔沁区农业农村局是负责全区农业、农村工作的政府组成部门，主要承担农业产业发展、农村改革、农民增收等任务，我们致力于推动农业现代化、农村振兴和农民增收致富，为打造美丽乡村、实现乡村振兴做出贡献。

招聘岗位及条件

1、农业科技推广岗位

岗位职责：

（1）负责农业科技项目的研发与推广；

（2）指导农民科学种植、养殖；

（3）开展农业技术培训，提高农民科技素质。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业科技推广工作流程；

（3）具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：

（1）负责农村集体经济组织的管理与指导；

（2）开展农村经济调查，分析农民收入状况；

（3）推进农村集体产权制度改革。

任职要求：

（1）经济管理、会计等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村经济管理相关政策法规；

（3）具备较强的数据分析能力和文字表达能力。

3、农业机械管理岗位

岗位职责：

（1）负责农业机械化的规划与管理；

（2）指导农业机械技术推广应用；

（3）开展农业机械安全监督检查。

任职要求：

（1）机械相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业机械管理相关政策法规；

（3）具备良好的现场管理和安全检查能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括应聘者自我介绍、专业技能展示和面试官提问等环节，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位实习或考察，以检验其实际工作能力和适应能力。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工，一经录用，待遇从优，具体薪资和福利待遇将根据应聘者的工作经验和能力确定，我局将为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续学习和提升技能。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电或发送邮件咨询。

4、本次招聘信息有效期为招聘公告发布后XX个月，逾期无效，敬请关注科尔沁区农业农村局官方网站，以获取最新招聘信息。